In kurzen Zyklen Neues erproben, Klarheit gewinnen und Schritt für Schritt den eigene eigenen Kurs auch bei Gegenwind durch neue Herausforderungen halten .

Sie wissen grundsätzlich, wohin sie wollen und stehten aktuell vor beruflichen und/oder lebensweltbezogenen Herausforderungen, die eine kreative, zeitlich überschaubare und fundierte Bewältigungsstrateige erfordern, welche Ihnen gezielt neue Lernerfahrungen ermöglicht, um in wenigen Wohen zu belastbaren Ergebnissen zu kommen?

Lichtsegeln verbindet dafür agiles Coaching mit Selbstführung und Spiritualität. Statt auf den perfekten Lösungsplan zu warten, wird in überschaubaren Zyklen erkundet, was Sie bewegt, welche Möglichkeiten zu Ihnen passen und welcher nächste Schritt Sie weiterbringt. Sie probieren aus, reflektieren Ihre Erfahrungen und richten den eigenen Kurs neu aus.

Drei Rollen – ein gemeinsamer Weg

Sie sind der Kapitän/die Kapitänin. Sie kennen Ihre Lebensgeschichte, entscheiden über die Ziele und bestimmen, welche beruflichen Möglichkeiten und Herausforderungen erkundet werden. Sie übernehmen das Steuer Ihrer Entwicklung und gewinnen durch konkrete Erfahrungen zunehmend Klarheit für den weiteren Weg.

Ihr Coach ist der Lotse. Er begleitet Sie mit gezielten Fragen, neuen Perspektiven und strukturierten Reflexionen. Er hilft Ihnen, selbstverantwortlich Hindernisse zu erkennen, Erfahrungen einzuordnen und nächste Schritte zu entwickeln – ohne vorzuschreiben, wohin die Reise geht.

Ihr Umfeld ist die innere une äußere Wirklichkeit, in der Sie segeln. Menschen, mit denen Sie sprechen, berufliche Aufgaben, mögliche Arbeitgeber und der Arbeitsmarkt geben Ihnen Rückmeldungen und eröffnen neue Perspektiven. Durch Gespräche, kleine Experimente und praktische Erfahrungen, die auch durch spirituelle Übungen unterstützt werden, kann die Tragfähigkeit der eigenen Vorstellungen auch außerhalb des Coachings mit Herz und Verstand auf Basis der eigenen Werte geprüft werden. .

Drei Kompasse für Ihren Kurs

• Kopf – Erkenntnis: Was weiß ich bereits? Was zeigen meine Erfahrungen, und welche Annahmen sollte ich in der Wirklichkeit überprüfen?
• Maßstab – Werte: Was ist mir wirklich wichtig? Welche Werte, Bedürfnisse und Lehren sollen meine beruflichen Entscheidungen leiten?
• Herz – Resonanz: Was fühlt sich lebendig und bedeutsam an? Wo erlebe ich Verbundenheit, innere Stimmigkeit oder den Wunsch, etwas Sinnvolles beizutragen?

Das Zusammenspiel dieser drei Kompasse verbindet rationale Prüfung, persönliche Werte und die Suche nach Sinn. Widersprüche sind dabei kein Fehler, sondern eine Einladung, genauer hinzuschauen und im agilen Coachingprozess iterativ neue Möglichkeiten zu erkunden.

Was macht das Coaching agil?

Lichtsegeln greift Grundideen von SCRUM auf, einer Methode, mit der Teams in kurzen Arbeitszyklen Ergebnisse entwickeln, überprüfen und verbessern. Übertragen auf das Coaching heißt das: Sie müssen Ihren beruflichen Weg nicht von Anfang an vollständig planen, sondern können konkrete Schritte ausprobieren, aus den Erfahrungen lernen und die Richtung bei Bedarf verändern. So wird aus einer gerade in Umbruchphasen oft überwältigenden Neuorientierung ein überschaubarer, praxisnaher Entwicklungsprozess, der Erkenntnis und persönliches Erleben miteinander sinnstiftend verbindet.

Schritt für Schritt zu deinem eigenen Kurs

Jeder Coachingzyklus folgt einem einfachen Rhythmus: Ausrichten, Erproben, Reflektieren und neu Ausrichten. Sie formulieren ein konkretes Ziel, sammeln Erfahrungen im Alltag und werten aus, was Sie daraus gelernt haben. So entsteht nach und nach ein klareres Bild davon, welcher weitere berufliche Weg passen könnte.

Auch Zweifel, neue Fragen und verworfene Ideen gehören zu dieser Reise. Sie helfen, genauer hinzusehen und tragfähige Entscheidungen zu entwickeln.

Das agile Projektcoaching ist eine Einladung, die eigene berufliche Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarem Verstand, einem sicheren Wertekompass und Offenheit für das, was dem Leben tiefen Sinn gibt.

Durch meine langjährige Berufserfahrung als Projektleitung und zertifzierten Weiterbildungen im agilen Projektmanagement kann ich sie hier auch fachlich fundiert begleiten:

EXIN:
Agile Scrum Foundation
Agile Scrum Master
Agile Scrum Product Owner

PEOPLE CERT/AXELOS:
Prince 2 Foundation Certificate in Project Management
Prince 2 Practitioner Certificate in Project Management
Prince 2 Agile Practitioner Certificate in Agile Project Mangagement

Eine ausführliche Beschreibung meines agilen Coachings auf Basis meines trialen Beratungskonzeptes mit einigen der zum Einsatz kommenden Übungen findet sich hier:

Krohn, Michael (2022): Agilität des Herzens – Growth Mindset und Growth Heartset in agilen Projekten sinnstiftend verbinden, Reihe Lichtdialoge, Diskussionspapier Nr. 3, Hannover: 20.05.2022.